Бэби-клуб на Татьяны Макаровой

Оля

Всем привет! Собеседование на улице Татьяна Макарова, 4. Начну:
Пригласили на собеседование специалистом по работе с детьми, пришли я и еще несколько девушек раньше. Встретила нас Наталья Апполонова со словами снимайте обувь) попросили подождать, начали собеседование с высказанным условием: что не менее часа оно будет длиться. Сначала хотели провести его прям при входе, но все таки отвели нас в комнату. И началось. Наталья села перед нами в коротком платье в жутко черных колготках, ПЕРИОДИЧЕСКИ РАЗДВИГАЯ НОГИ-ЗАЧЕМ? - как "королева"-в буквальном смысле и сразу со всеми на ТЫ и ТЫКАЛА! Проскальзывали маты-якобы упростить диалог, Спрашивала про ЛИЧНУЮ ЖИЗНЬ, а именно подробности? ! При том что среди нас было много восточных девушек и женщин. Полностью отсутствие такта! Зачастую, общаясь со своим мужем, постоянно указывала на его статус, также как и он-цитирую: ЭТО МОЙ МУЖ, ЭТО МОЯ СУПРУГА! - Нафига?) Бред. Бррррррррро
Собеседование шло час за часом! Женщина не умела вести собеседование, разговаривала странно медленно и не по сути, размазанные обязанности. Размазанные подробности о ЗП. Возможно у нее были проблемы с речью, так как словарный запас был скуден и слова тянулись. И этот дурацкий юморок. Кажется это абсурд-Но это так! И в таком виде прошло около 3-х часов! Мне обзвонились родители, мой парень ждал меня в машине-звонил и готов был уже сам зайти-т. К. Испугался за меня!
Помимо всего везде стоят камеры, после собеседования нам еще предложили остаться и записать видео-презентацию! Помимо того что нужно было им спеть и отправить на почту свой голос! -Странности просто зашкаливают! Если б нам всем так часто не звонили, нас бы наверно не выпустили! ЗАЧЕМ ТАМ СТОЛЬКО КАМЕР? В КАЖДОЙ КОМНАТЕ НЕ МЕНЕЕ 3-Х КАМЕР. ЗАЧЕМ? Наталкивает на ужасные мысли. ЭТО ДОМ2?)
Возникло чувство, что она проповедовала нам сектантские заморочки. И о бинго: И ТУТ ОНА ПРОИЗНОСИТ: : ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В НАШУ СЕКТУ! Советует странные книги)
Плюс ко всему, ищут не специалистов, а УБОРЩИЦ! Прям так и говорят -что будете мыть полы)
Самое забавное, Наталья нелестно отзывается о детях. Хмммм)
ЛЮДИ. А ИМЕННО ДЕВУШКИ -БУДЬТЕ БДИТЕЛЬНЕЙ. Все странно и возможно опасно! Из 8-ми девушек никто не остался и не придет. Мы все вышли с головной болью и в полном шоке.
Мой мужчина был просто в ярости, уже был готов вызвать спасателей)

Представитель Наталья

Здравствуйте, Ольга.
Благодарим за отзыв и приносим свои искренние извинения, если мы Вас обидели или задели.
Как все Бэби-клубы, мы бережно развиваем интеллект детей от 8 месяцев до 7 лет. В связи с этим, мы очень внимательно относимся к чистоте, гигиене и безопасности. Уборка в нашем клубе, осуществляется после каждой группы деток. Проветриваются помещения, проводится сухая и влажная уборка, поэтому все: собственники клуба, сотрудники, родители и дети, разуваются в Родительской комнате, и могут находиться босиком или надеть сменную обувь, если взяли с собой. Первое, что отмечают родители, придя к нам в клуб, что у нас очень чисто и уютно. Мы гордимся этим!
Мы очень ответственно и внимательно подходим к подбору кандидата, к его оценке, всегда подробно рассказываем об обязанностях, чтобы соискатель мог оценить все условия, требования, и понять, подходит ему эта работа или нет. Также и мы должны понять, подходит нам кандидат или нет, поэтому на собеседованиях, и не только в Бэби-клубах, могут задаваться вопросы личного характера, стрессовые вопросы и прочие. Все кандидаты проходят многоэтапный отбор, который включает в себя запись Видеорезюме. Только после успешного прохождения всех этапов, кандидат отправляется на обучение и допускается до занятий с детьми.
Конечно же, чтобы беседа была полноценной и качественной, она не может длиться менее часа. Проведение собеседования в Родительской комнате, частая практика в нашем клубе, т. к. Комната очень красивая и уютная, родители, с радостью в ней находятся, пьют чай, кофе, общаются и смотрят занятия детей по телевизору, куда выведено изображение с наших камер. Как говорилось ранее, мы за безопасность детей, родителей, сотрудников и их собственности, поэтому камеры - это одна из мер предосторожности.
Всем нашим клиентам, соискателям мы советуем к прочтению ряд книг, которые помогают понять наш подход к бережному развитию детей, выстраиванию гармоничных отношений в семье и на работе, вот они: "Рожденные с характером", "После трех уже поздно", "Материнская любовь" и многие др.
Мы желаем Вам найти работу своей мечты, добра и любви!